Comunicación interna : Claves para una gestión exitosa

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Como lo hicieron en su momento la publicidad, el marketing y las relaciones públicas, la comunicación interna está ganando su lugar dentro de la empresa contemporánea como una nueva y efectiva herramienta de gestión que mejora la competitividad organizacional y el clima de trabajo. En este ámbito,...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Brandolini, Alejandra, González Frígoli, Martín, Hopkins, Natalia
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Editorial La Crujía y Editorial DIRCOM 2009
Materias:
Comunicación
gestión institucional
comunicación interna
gestión de la comunicación
planificación
competitividad
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/69725
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Como lo hicieron en su momento la publicidad, el marketing y las relaciones públicas, la comunicación interna está ganando su lugar dentro de la empresa contemporánea como una nueva y efectiva herramienta de gestión que mejora la competitividad organizacional y el clima de trabajo. En este ámbito, las acciones de comunicación ya no tienen como mayor objetivo el reconocimiento y la recordación de las marcas de compañía por parte del público externo o la posición de la organización dentro de mercado, sino establecer comunicaciones efectivas con el público interno, que den sentido y claridad a la tarea que cada uno realiza y afiancen la identidad de la organización. La clave es que la comunicación interna contempla, en primera instancia, al público interno (líneas operativas, mandos medios, gerentes y directores) como primer público destinatario para luego extenderse fuera del entorno de la compañía. De esta manera, el desarrollo de la comunicación interna unifica significados, proporciona claridad y sentido al trabajo, genera pertenencia y prepara a cada empleado como “vocero” de la organización a la que pertenece.
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