Calidad educativa de los graduados en Ciencias de la Salud de la UNLP -Medicina-
El presente trabajo sobre la Calidad Educativa de los graduados de Medicina de la UNLP, que se desempeñan laboralmente en La Plata, Berisso y Ensenada. Esta investigación forma parte de un proyecto de investigación del MBA que estudia La competitividad empresarial y su impacto regional, cuya finalid...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Tesis de maestria |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/66738 https://doi.org/10.35537/10915/66738 |
| Aporte de: |
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Universidad Nacional de La Plata |
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Ciencias Económicas Educación calidad educativa educación; satisfacción; calidad; desempeño laboral graduados universitarios Ruiz, Analía Elizabeth Calidad educativa de los graduados en Ciencias de la Salud de la UNLP -Medicina- |
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Ciencias Económicas Educación calidad educativa educación; satisfacción; calidad; desempeño laboral graduados universitarios |
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El presente trabajo sobre la Calidad Educativa de los graduados de Medicina de la UNLP, que se desempeñan laboralmente en La Plata, Berisso y Ensenada. Esta investigación forma parte de un proyecto de investigación del MBA que estudia La competitividad empresarial y su impacto regional, cuya finalidad radica en implementar el Índice de Competitividad Global, al ámbito regional, cuyo objeto es evaluar la eficacia con que la economía regional utiliza sus recursos y que permita detectar oportunidades y debilidades de competitividad para la adopción de políticas, programas y proyectos. La investigación fue de tipo exploratoria mediante encuestas dirigidas a los responsables a cargo de los graduados en las cuales se medían sus percepciones y expectativas en tres atributos: Conocimiento, Habilidades y Actitudes los mismos se seleccionaron en función de la declaratoria Institucional de la Facultad de Ciencias Médicas. Se realizó un análisis univariado. Lo que permitió calcular la brecha de satisfacción de la calidad del graduado, como la diferencia entre las percepciones y las expectativas que tienen los empleadores. Como conclusión se pudo afirmar que en líneas generales el nivel de expectativas de los empleadores es mayor a la percepción, por lo que hay expectativas no cubiertas por los graduados en sus puestos de trabajo. |
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Legato, Ana María |
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Legato, Ana María Ruiz, Analía Elizabeth |
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