Hacia un trabajo social de inclusión, equidad y responsabilidad ante en sexismo y patrimonialismo masculino

Desde los orígenes del Trabajo Social y hasta su etapa contemporánea, la promoción para la inclusión, la equidad y la responsabilidad ha sido una constante. En este sentido, el objetivo del presente trabajo es puntualizar el espíritu de la profesión aún y cuando ha emergido en un autoritarismo estat...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	García Lirios, Cruz, Miranda, Miguel Bautista, Quintero Soto, María Luisa, Morales Flores, María de Lourdes, Quintana Alonso, Lorena Damaris, Vilchis Mora, Felipe de Jesús
Formato:	Objeto de conferencia
Lenguaje:	Español
Publicado:	2016
Materias:	Trabajo Social sexismo exclusión social Equidad patrimonialismo inclusión
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/64684 http://www.trabajosocial.unlp.edu.ar/uploads/docs/garcia_lirios_gt_17.pdf
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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description	Desde los orígenes del Trabajo Social y hasta su etapa contemporánea, la promoción para la inclusión, la equidad y la responsabilidad ha sido una constante. En este sentido, el objetivo del presente trabajo es puntualizar el espíritu de la profesión aún y cuando ha emergido en un autoritarismo estatal que se cristalizó en patrimonialismo y sexismo. A partir de una revisión de los postulados de Bourdieu acerca de la dominación social, el pensamiento práctico, habitus, campos y capitales, el presente ensayo muestra las barreras que suponen la exclusión social y el misogenismo. Con base en la literatura consultada, se advierten líneas de reflexión e investigación relativas al sexismo ambivalente que suponen los servicios públicos en donde se enaltecen atributos a la identidad femenina, pero en función de la identidad masculina.
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Hacia un trabajo social de inclusión, equidad y responsabilidad ante en sexismo y patrimonialismo masculino

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