La diversidad de los conflictos laborales: dispersión y centralización en las lógicas de acción de los asalariados privados

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Expondremos a continuación las características que presentan los conflictos en los diferentes niveles de agregación, para desarrollar después un análisis particularizado de los conflictos a nivel de rama de actividad y de los lugares de trabajo. De estos últimos estudiaremos con mayor detenimiento l...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Spaltenberg, Ricardo
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2012
Materias:
Sociología
trabajadores
conflictos colectivos de trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/30806
http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Spaltenberg.pdf/view?searchterm=None
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Expondremos a continuación las características que presentan los conflictos en los diferentes niveles de agregación, para desarrollar después un análisis particularizado de los conflictos a nivel de rama de actividad y de los lugares de trabajo. De estos últimos estudiaremos con mayor detenimiento los rasgos de las organizaciones de los trabajadores que protagonizan los conflictos y de los principales reclamos que los motorizan en los primeros semestres de los años 2011 y 2012.
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