Sistema de pasantías y precarización laboral: el caso del mapa educativo nacional

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El presente trabajo abordará la problemática de los sistemas de pasantías en el ámbito de la Universidad. Para esto se hace necesario analizar ciertas políticas que se fueron desarrollando principalmente en los últimos quince años en el mercado laboral. Entendemos a las pasantías como un sistema de...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: González, Pablo, Langard, Federico, Levis, Martín
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2005
Materias:
Geografía
La Plata (Buenos Aires, Argentina)
Becas y Pasantías
Condiciones de Trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/17711
http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.779/ev.779.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente trabajo abordará la problemática de los sistemas de pasantías en el ámbito de la Universidad. Para esto se hace necesario analizar ciertas políticas que se fueron desarrollando principalmente en los últimos quince años en el mercado laboral. Entendemos a las pasantías como un sistema de contratación, que bajo el discurso de la capacitación o la iniciación profesional, se contrata a estudiantes avanzados o recientes graduados, de manera precaria, es decir, sin aportes, cobertura social y por tiempo determinado.
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