“No sos vos, soy yo”: ecuaciones de Mincer de parejas bajo selección muestral bivariada

Este documento de trabajo explora el efecto de las decisiones laborales conjuntas sobre el estudio de los determinantes del salario laboral. La estimación de ecuaciones de Mincer sufre de numerosas fuentes de sesgos, entre ellas el problema de selección muestral generado por el hecho de que la decis...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Alejo, Javier, Funes Leal, Víctor Exequiel
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
Ciencias Económicas
Decisiones laborales conjuntas
Sesgo por selección
Método de Heckman
Wages
Joint labor decisions
Selection bias
Heckman's method
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/122589
https://aaep.org.ar/anales/works/works2017/alejo_funes.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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Decisiones laborales conjuntas
Sesgo por selección
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Joint labor decisions
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description Este documento de trabajo explora el efecto de las decisiones laborales conjuntas sobre el estudio de los determinantes del salario laboral. La estimación de ecuaciones de Mincer sufre de numerosas fuentes de sesgos, entre ellas el problema de selección muestral generado por el hecho de que la decisión de trabajar no es independiente del salario individual. La mayoría de los trabajos corrigen dicho sesgo consideran un modelo de participación laboral individual. Sin embargo, las tendencias recientes del mercado laboral muestran una mayor participación de las mujeres en la fuerza de trabajo y parecieran indicar que la decisión conjunta de los cónyuges es cada vez más relevante en la determinación del mecanismo de selección. Una versión bivariada del método de Heckman permite incorporar una solución cuantitativa a este problema. Si bien las estimaciones realizadas están en línea con la literatura previa, los resultados indican que la decisión conjunta de la pareja es un factor relevante en el sesgo por selección muestral.
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