Ser profesional en el hospital: identificación, estratificación y conflicto sindical

Este artículo analiza el uso de la noción de “profesión” como referencial identitario de los trabajadores del Hospital Provincial Neuquén (Argentina) entre 2005 y 2013, estudiando su articulación con la estratificación laboral y el conflicto sindical. A partir de una estrategia metodológica cualitat...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Beliera, Anabel Angélica
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2018
Materias:
Sociología
Profesión
Hospital
sindicalismo
empleo público
Neuquén (Argentina)
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/104683
http://hdl.handle.net/11336/95680
http://www.revistamexicanadesociologia.unam.mx/index.php/rms/article/view/57701
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Este artículo analiza el uso de la noción de “profesión” como referencial identitario de los trabajadores del Hospital Provincial Neuquén (Argentina) entre 2005 y 2013, estudiando su articulación con la estratificación laboral y el conflicto sindical. A partir de una estrategia metodológica cualitativa, se estudia la profesión como categoría de segmentación entre distintos grupos y su relación con las disputas materiales y simbólicas entre los trabajadores en el trabajo cotidiano y en la dinámica sindical. Se contribuye de manera general a la comprensión de la dinámica sindical de espacios de trabajo altamente profesionalizados, enmarcando las demandas sindicales en las relaciones laborales cotidianas.
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