Ley Micaela : formarnos para transformar(nos) : orientaciones para su implementación /

Este material presenta orientaciones para la implementación de la Ley N° 27.499, Ley Micaela, de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. El mismo está pensado para los equipos que impulsan dicha ley dentro del Estado y para todas aquellas...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Argentina. Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: CABA : MinGéneros, 2021.
Edición:1a ed.
Materias:
Acceso en línea:https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249614
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 02573nam a2200433 a 4500
001 189728
003 AR-LpUBP
005 20250704202356.0
007 ta
008 250606s2021 ag ao gq f001 0 spa d
020 |a 9789874799975 
040 |a AR-LpUBP  |b spa  |c AR-LpUBP  |e aacr 
041 0 |a spa 
044 |a ag 
080 |a 3-055.2:316 
080 |2 2000  |a 305 
110 1 |a Argentina.  |b Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad  |9 84393 
245 1 0 |a Ley Micaela :  |b formarnos para transformar(nos) : orientaciones para su implementación /  |c Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad. 
246 |a Ley Micaela :   |b formarnos para transformarnos : orientaciones para su implementación 
250 |a 1a ed. 
260 |a CABA :  |b MinGéneros,  |c 2021. 
300 |a 58 p. :  |b il., fot. col. ;  |c 26 cm. 
500 |a Libro disponible en papel y en línea. 
504 |a Bibliografía p. 53. 
505 0 |a ¿Qué es la Ley Micaela? -- La formación continua como herramienta para la transformación cultural -- Ley Micaela : estrategias para la implementación -- Plan de trabajo : planificar la implementación de la Ley Micaela -- Dónde recurrir para recibir orientación -- Palabras finales. 
520 3 |a Este material presenta orientaciones para la implementación de la Ley N° 27.499, Ley Micaela, de capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado. El mismo está pensado para los equipos que impulsan dicha ley dentro del Estado y para todas aquellas instituciones, organizaciones, movimientos sociales y empresas que están comprometidos con la transformación que la Ley Micaela propone. 
650 0 |a VIOLENCIA DE GENERO  |9 60307 
650 0 |a MUJER-DERECHOS-ARGENTINA  |9 77381 
650 0 |a PERSPECTIVA DE GENERO  |9 115063 
650 0 |a LEGISLACION-ARGENTINA  |9 3203 
650 0 |a FORMACION  |9 71127 
653 |a LEY MICAELA 
856 |u https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249614 
942 |c BK  |2 udc 
952 |0 0  |1 0  |2 udc  |4 0  |6 843SA  |7 0  |9 137819  |a DUN  |b DUN  |c FGF  |d 2023-07-10  |i 534377  |l 1  |m 1  |o 843-Sa  |p DUN534377  |r 2025-03-26 13:07:48  |s 2025-02-19  |w 0000-00-00  |y BK 
952 |0 0  |1 0  |2 udc  |4 0  |6 EN_LÍNEA  |7 0  |8 DIG  |9 270868  |a DUN  |b DUN  |c FGF  |d 2025-06-06  |l 0  |o En línea  |r 2025-06-06 14:10:51  |u https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249614  |w 2025-06-06  |x La copia digital de este recurso se borró ya que el mismo se encuentra en un repositorio de acceso abierto con enlace permanente  |y BK 
988 |c 34  |d Miguel Kiperszmid 
999 |c 189728  |d 189728 
997 |z a