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| LEADER |
01245cam#a22003013a#4500 |
| 001 |
INGC-MON-14564 |
| 003 |
AR-LpUFI |
| 005 |
20221019004834.0 |
| 008 |
060510s |||a fr||||| |0 0|spa d |
| 020 |
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|a 9588060370
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| 080 |
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|a 331.21
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| 100 |
0 |
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|a Amaya Galeano, Miguel.
|9 296695
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| 245 |
0 |
0 |
|a Administración de salarios e incentivos :
|b Teoría y práctica
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Escuela Colombiana de Ingeniería
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| 300 |
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|a 432 p.
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| 440 |
0 |
0 |
|a Colección Desarrollo Empresarial
|9 296696
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| 505 |
0 |
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|a 1: Nociones generales;2: Algunas teorías acerca del salario;3: Principales métodos de evaluación y valoración de cargos;4: Desempeño y productividad;5: Métodos básicos de compensación e incentivos salariales;6: Aspectos legales sobre el salario;7: Un caso práctico;8: Regresión polinominal múltiple;9: Gerencia de procesos y procedimientos
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| 650 |
1 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE SALARIOS
|9 296697
|
| 650 |
1 |
4 |
|a INCENTIVOS SALARIALES
|9 296698
|
| 650 |
1 |
4 |
|a PRODUCTIVIDAD
|9 271193
|
| 929 |
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|a 32130 DON Escuela Colombiana de Ingeniería
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| 942 |
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|c LIB
|6 _
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| 959 |
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|a MON
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| 960 |
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|a 17491
|
| 970 |
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|
|a Registro convertido en forma automatizada
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| 990 |
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|
|a LC
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| 999 |
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|c 14562
|d 14562
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| 040 |
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|a AR-LpUFI
|c AR-LpUFI
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