Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio /

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Reducir a cenizas el antiguo conceto de cambio - Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante - El proceso del cambio - Aumentar la conciencia organizacional - Comunicarse para lograr consenso - Construir confianza: la verdad sobre la resistencia al cambio - Cambiar la cultura - Medir y evaluar...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Firth, David
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Santa Fé de Bogotá : McGraw Hill, 2000.
Colección:SMART
Materias:
EMPRESAS
REORGANIZACION
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Bibliotecas (ING-UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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520 2 |a Reducir a cenizas el antiguo conceto de cambio - Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante - El proceso del cambio - Aumentar la conciencia organizacional - Comunicarse para lograr consenso - Construir confianza: la verdad sobre la resistencia al cambio - Cambiar la cultura - Medir y evaluar el impacto de las iniciativas de cambio - Los participantes: roles y responsabilidades durante el cambio - Sostener el cambio a través del aprendizaje - Hacer que el cambio sea divertido - Preceptos para el Maestro del Cambio Inteligente. 
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