La mirada organizacional enfoques y metodología para el análisis /

La teoría de las organizaciones es un campo de conocimiento relativamente joven, complejo y fragmentado, construido con el aporte de distintas disciplinas. En la actualidad ha proliferado una gran variedad de estudios sobre organizaciones y si bien se han producido diversos "manuales", est...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Manuele, Matías ([coord.]), Pagani, María Laura ([coord.]), Garros, Mayra, Rutty, Gabriela, Oleastro, Inés, Domine, Patricia, Berengan Mendaña, Estefanía, Fernández, Melina, Iparraguirre, Mercedes, Stimbaum, Camila, González Frigoli, Martin, Maffé, Manuel, Fassio, Adriana, Bonicatto, María, Romero, Josefina, Frassa, Juliana, Ventura, Violeta, Falleo, Belén, Galar, Santiago, Lozano, Rocío
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: La Plata : EDULP, 2020.
Edición:1a. ed.
Colección:Libros de Cátedra. Sociales
Materias:
Acceso en línea:https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/libros/pm.4940/pm.4940.pdf
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Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 0 0 |a La mirada organizacional  |h [recurso electrónico] :  |b enfoques y metodología para el análisis /  |c María Laura Pagani ; coordinadores Matías Manuele. 
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505 0 0 |t Introducción /  |r María Laura Pagani, Matías Manuele --   |g Primera parte.   |t Las organizaciones frente a las transformaciones actuales --   |t De la organización científica a las nuevas formas de organización /  |r Santiago Galar, Manuel Maffé --   |t Management y técnicas holísticas: modos de difusión e integración /  |r Estefanía Berengan Mendaña --   |t El estudio de las organizaciones estatales y el rol de los/a sociólogos/as /  |r María Laura Pagani --   |t Recursos críticos en procesos de gestión de organizaciones públicas /  |r María Bonicatto, Mercedes Iparraguirre, Melina Fernández --   |g Segunda parte.   |t Nuevas dimensiones de los procesos de intervención --   |t La intervención en y con organizaciones de derechos humanos /  |r Matías Manuele --   |t Intervención social y poder. El caso de NUTRIR Los Hornos /  |r Camila Stimbaum --   |t Abordaje de los fenómenos organizacionales en clave comunicacional /  |r Martin González Frigoli, Patricia Domine --   |g Tercera parte.   |t Dimensiones y pedagogías --   |t Aprendizaje organizacional ¿nueva forma de llamar un viejo fenómeno? /  |r Adriana Fassio, Gabriela Rutty --   |t El universo simbólico de la organización: la Cultura Organizacional /  |r Juliana Frassa --   |t No es solo violencia familiar. El trabajo en una Defensoría Civil /  |r Belén Falleo, Rocío Lozano, Inés Oleastro, Josefina Romero --   |t Vinculación pedagógica entre la enseñanza y la práctica empírica /  |r Estefanía Berengan Mendaña, Violeta Ventura, Mayra Garros 
520 3 |a La teoría de las organizaciones es un campo de conocimiento relativamente joven, complejo y fragmentado, construido con el aporte de distintas disciplinas. En la actualidad ha proliferado una gran variedad de estudios sobre organizaciones y si bien se han producido diversos "manuales", estos carecen de una mirada regional y cercana a los contextos sociales, políticos e institucionales en los que se insertarán los/as estudiantes como futuros profesionales. Frente a este escenario, se ha invitado a docentes, adscriptos/as a la materia y de ex estudiantes, para que participen de esta propuesta a partir de textos que constituyan aportes a un campo disciplinar en el que se comparten objetos/sujetos de estudio, interrogantes analíticos y preocupaciones vinculadas a la intervención. 
540 |a Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional  |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ 
690 1 4 |a Sociología  |9 3 
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