Planificación de recursos humanos en salud : Algunos aportes a la cuestión
El presente trabajo, de corte exploratorio, presenta un panorama sucinto referido a la situación en materia de planificación de recursos humanos en salud en nuestro país, problematizando sólo dos de sus aspectos. El primero se vincula al grado de articulación o desarticulación existente entre el per...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/tesis/te.582/te.582.pdf |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02938nam a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | aTESIS00569 | ||
| 008 | 190506s2007####|||#####|m########0#####d | ||
| 100 | |a Lacunza, Bernardo | ||
| 700 | |a Dalto, Santiago |e dir. | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Planificación de recursos humanos en salud |b : Algunos aportes a la cuestión |
| 041 | 7 | |2 ISO 639-1 |a es | |
| 300 | |a 58 p. | ||
| 502 | |g Tesis de grado |b Licenciado en Sociología |c Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación |d 2007-05-30 | ||
| 500 | |a En Licenciatura en Sociología : Trabajos finales. Vol. 2. La Plata : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Departamento de Sociología, 2011 | ||
| 520 | 3 | |a El presente trabajo, de corte exploratorio, presenta un panorama sucinto referido a la situación en materia de planificación de recursos humanos en salud en nuestro país, problematizando sólo dos de sus aspectos. El primero se vincula al grado de articulación o desarticulación existente entre el perfil de agentes que se forman y capacitan y, por otro lado, las nuevas competencias que requieren actualmente las demandas sanitarias del sector. El segundo aspecto que se indaga, es el referido al sistema de información en salud que da sustento a todo proceso de planificación y toma de decisiones. Para este caso, se confronta el modelo teórico y el contexto socio-histórico en el cual fue pensado el sistema de información en salud, con el modelo observado en la actualidad. A tal efecto, se contextualizan dichas problemáticas describiendo brevemente el desarrollo y situación de las mismas en muchos países de Latinoamérica, enfatizando el impacto que tuvieron sobre las mismas las políticas implementadas en la década del noventa en nuestro país, con foco especial en los procesos de reforma sectorial propiciados por los organismos internacionales e instrumentados por los gobiernos locales. Finalmente, el autor expone algunas sugerencias orientadas a modificar las principales problemáticas consideradas en el trabajo, vinculadas éstas tanto a la formación de agentes de salud como al sistema de información vigentes en el campo de la salud | |
| 653 | |a Estado | ||
| 653 | |a Planificación | ||
| 653 | |a Recursos humanos en salud | ||
| 653 | |a Formación | ||
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| 856 | 4 | 0 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/tesis/te.582/te.582.pdf |
| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ | |
| 942 | |c TES | ||
| 952 | |i 75957 |p 75957 |a REFERENCIA 1º PISO |b REFERENCIA 1º PISO |o CME-80 t.2 |7 1 |k 11 | ||
| 952 | |i 100387 |p 100387 |a DEPOSITO CERRADO |b DEPOSITO CERRADO |z Solicitar en Mostrador |o Tesis 780 |7 1 |k 11 | ||
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