Mujeres policías : incorporación, prácticas y discursos de mujeres en la Policía de la Provincia de Buenos Aires en el período 1946-2007
El proyecto se instala en la temática de las agencias policiales y la redefinición (y mutación) del ejercicio, políticas y discursos de la seguridad en el Siglo XX. Bajo la sospecha de que la modificación en el modo de entender la seguridad pública ha provocado cambios en la organización de la polic...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.11069/ev.11069.pdf |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 05521naa a2200301 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | aEVENTO10940 | ||
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| 100 | |a Calandrón, Sabrina |u UNLP-UNLa | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Mujeres policías |b : incorporación, prácticas y discursos de mujeres en la Policía de la Provincia de Buenos Aires en el período 1946-2007 |
| 041 | 7 | |2 ISO 639-1 |a es | |
| 520 | 3 | |a El proyecto se instala en la temática de las agencias policiales y la redefinición (y mutación) del ejercicio, políticas y discursos de la seguridad en el Siglo XX. Bajo la sospecha de que la modificación en el modo de entender la seguridad pública ha provocado cambios en la organización de la policía del estado, se intenta abordar el proceso de reconfiguraciones organizacionales en la Policía de la Provincia de Buenos Aires -PPBA - desde 1946 (año en que comienza una profunda reforma que sienta las bases de una institución moderna) hasta 2007 (cuando culmina la gestión identificada con la reforma comenzada en 1998). Se propone llevar adelante este análisis desde un prisma particular: la incorporación y el mantenimiento en la institución de las mujeres en tareas policiales. Es la reforma de 1946-1951 la que habilita el ingreso sistemático de mujeres en la PPBA, y la reorganización 2004-2007 la que se propone igual cantidad de ingresos de mujeres y de varones. Es un área original de trabajo la evaluación de la institución policial en la totalidad del período que se alude, y particularmente novedoso el estudio de las mujeres en la PPBA. Para reconstruir y comprender este proceso se evaluarán los cambios y continuidades en la forma de organización y actuación de la PPBA, las políticas relacionadas con el ingreso y la carrera profesional de las mujeres en la institución, las representaciones legítimas de la cultura institucional policial en torno a las mujeres policías y la relación entre estas prácticas y discursos con las concepciones de género presentes en las dinámicas corporativas. La intención primordial es aportar a las discusiones académicas sobre la historia de la PPBA, la modernización de las policías estatales, la definición de la seguridad, la división sexual del trabajo, la especificidad de la tarea policial, las estructuras de género que organizan a las instituciones policiales y su traducción en la regulación y el control sobre la sociedad. Se propone trabajar con un corpus de información constituido por leyes, decretos, órdenes del día y resoluciones de la PPBA; revistas publicadas por policías u organizaciones policiales y entrevistas en profundidad a personal policial retirado y en actividad. | |
| 520 | 3 | |a The project will be installed on the issue of police agencies and the redefinition (and mutation) of the practices, policies and security speeches in the 20th (twentieth) century. The organizational reconfiguration process in Buenos Aires Police (BAP) - from 1946 (when a deep reform was started, that would found a modern institution) to 2007 (when the management policy related to the reform started in 1998 comes to its end) - will be approached, under the suspicion that the change in the way of understanding public safety has caused changes in the organization of the state police. This analysis will focus on the incorporation and maintenance of women into police tasks. The 1946 - 1951 reform is the one that allows the systematic enlistment in Buenos Aires Police. The reorganization in 2004 - 2007 is the one that proposes an equal enlistment of men and women. The evaluation of the police institution during the established period is an original area of analysis, even the study of women into Buenos Aires Police. In order to rebuild and understand this process, changes and continuities in Buenos Aires Police?s organization and performance will be evaluated. Policies related to women enlistment and professional career into Police institution, the legitimate representations about policewomen into the institutional culture and the relation between these practices and speeches with the genre conceptions in the corporative dynamics. The main intention of this job is giving a contribution to the academic discussion about Buenos Aires Police history, the state police modernization, the security definition, the genre structures that organize the police institution and its translation in the regulation and control over the society. The aim consist of working with an information corpus - containing laws, decrees, day orders and Buenos Aires Police resolutions- , magazines published by police or police organizations and deep interviews with police staff - active or retired. | |
| 653 | |a Policía | ||
| 653 | |a Seguridad | ||
| 653 | |a Mujeres policías | ||
| 653 | |a Trayectorias femeninas | ||
| 653 | |a Género | ||
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| 653 | |a Police | ||
| 653 | |a Security | ||
| 653 | |a Police women | ||
| 653 | |a Femenine path ways | ||
| 653 | |a Gender | ||
| 653 | |a Representations | ||
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| 773 | 0 | |7 m2am |a Jornadas de Graduados-Jóvenes Investigadores FaHCE-UNLP (2 : 2008 : La Plata) |t [Actas] | |
| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |