Desigualdad laboral y falta de poder político, sindical y empresarial : ¿Cómo salir de ese círculo de discriminación?
A través de distintas fuentes, este texto reconstruye la situación de las mujeres, en términos de presencia y capacidad de influencia, en espacios de representación política, sindical, empresarial y judicial, donde se toman decisiones generales, colectivas e individuales que impactan en las relacion...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.13778/pr.13778.pdf https://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/11256 10.24215/25457284e163 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02941nab a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | aARTI13777 | ||
| 100 | |a Gómez, Verónica María |u Universidad de Buenos Aires. Universidad de Palermo | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Desigualdad laboral y falta de poder político, sindical y empresarial |b : ¿Cómo salir de ese círculo de discriminación? |
| 246 | 3 | 3 | |a Labor inequality and lack of political, union and business power |b How to get out of that circle of discrimination? |
| 041 | 7 | |2 ISO 639-1 |a es | |
| 300 | |a p.e163 | ||
| 520 | 3 | |a A través de distintas fuentes, este texto reconstruye la situación de las mujeres, en términos de presencia y capacidad de influencia, en espacios de representación política, sindical, empresarial y judicial, donde se toman decisiones generales, colectivas e individuales que impactan en las relaciones de trabajo. Sobre esa base, advierte un círculo de discriminación entre las desigualdades de género que subsisten en el mundo laboral y las restricciones que enfrenta la participación femenina en esos ámbitos, vinculado a la separación sexualizada y jerarquizada de las esferas de lo público y lo privado que ha sustentado la organización de las sociedades occidentales. | |
| 520 | 3 | |a Through different sources, this text reconstructs the situation of women in terms of their presence in and level of influence over spaces of political, union, business and judicial representation, where general, collective and individual decisions are made that impact labor relations. On that basis, it warns of a circle of discrimination between the gender inequalities that persist in the world of work and the restrictions faced by female participation in these areas, linked to the sexualized and hierarchical separation of the public and private spheres that has sustained the organization of western societies. | |
| 653 | |a Género | ||
| 653 | |a Discriminación | ||
| 653 | |a Trabajo | ||
| 653 | |a Cuidados | ||
| 653 | |a Poder | ||
| 653 | |a Cupos | ||
| 653 | |a Gender | ||
| 653 | |a Discrimination | ||
| 653 | |a Work | ||
| 653 | |a Cares | ||
| 653 | |a Power | ||
| 653 | |a Quotas | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.13778/pr.13778.pdf |
| 856 | 4 | 1 | |u https://www.descentrada.fahce.unlp.edu.ar/article/view/11256 |
| 856 | |u 10.24215/25457284e163 | ||
| 952 | |u https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.13778/pr.13778.pdf |a MEMORIA ACADEMICA |b MEMORIA ACADEMICA | ||
| 773 | 0 | |7 nnas |t Descentrada. Revista interdisciplinaria de feminismos y género. |g Vol. 6 No. 1 (2022),e163 |v 6 |l 1 |q e163 |d Ensenada : Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Centro Interdisciplinario de Investigaciones en Género, 2022 |x ISSN 2545-7284 |k Dosier: Sindicalismo y género | |
| 542 | 1 | |f Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |