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LEADER |
02103cam a2200301 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
008 |
s1998 mx a||||r|||| 00| | spa d |
999 |
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|c 6559
|d 6559
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020 |
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|a 9701020367
|
040 |
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|a UCES
|c UCES
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041 |
1 |
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|a spa
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082 |
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|a 658
|
100 |
1 |
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|a Koontz, Harold
|9 341
|
245 |
1 |
0 |
|a Administración :
|b una perspectiva global /
|c Harold Koontz, Heinz Weihrich.
|
250 |
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|a 11a ed.
|
260 |
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|a México, D. F. :
|b McGraw-Hill,
|c 1998.
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300 |
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|a 796 p. :
|b il.
|
500 |
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|a Traducción: Enrique Merado González
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505 |
0 |
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|a 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global. Administración: ciencia, teoría y práctica. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. Administración global, comparada y de calidad -- 2. Planeación. Naturaleza, estrategias, políticas y premisas de planeación. Toma de decisiones -- 3. Organización. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería. Estructura organizacional: departamentalización. Autoridad de línea/staff, empowerment y descentralización. Organización eficaz y cultura organizacional -- 4. Integración de personal. Administración y selección de recursos humanos. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización -- 5. Dirección. Factores humanos y motivación. Liderazgo. Comités, equipos y toma grupal de decisiones. Comunicación -- 6. Control. Sistema y proceso de control. Técnicas de control y tecnología de la información. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total. Control general y orientación hacia el futuro por medio del control preventivo -- Glosario.
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650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
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4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 106
|
650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
650 |
|
4 |
|a EVALUACION DEL CARGO
|9 343
|
650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 17
|
650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
700 |
1 |
|
|a Weihrich, Heinz
|9 345
|
942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
|
998 |
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|
|b euge
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