|
|
|
|
| LEADER |
01437cam a22003974c 4500 |
| 001 |
77 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20230502174743.0 |
| 008 |
170509s2013 ag ||||| |||||||| ||spa d |
| 020 |
|
|
|z 9789506417796
|
| 040 |
|
|
|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
|
|9 1977
|a Schlemenson, Aldo
|e autor
|
| 245 |
1 |
|
|a Análisis organizacional en pymes y empresas de familia
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires
|b Granica
|c 2013
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
|
|a El análisis organizacional
|
| 505 |
0 |
|
|a Antecedentes del análisis organizaiconal
|
| 505 |
0 |
|
|a Dimensiones organizacionales
|
| 505 |
0 |
|
|a Análisis organizacional como estrategia de cambio
|
| 505 |
0 |
|
|a La organización soy yo: la pyme como objeto
|
| 505 |
0 |
|
|a El marco teórico
|
| 505 |
0 |
|
|a Presentación del caso
|
| 505 |
0 |
|
|a Surgimiento de la empresa: desarrollo del proyecto personal por cuenta propia
|
| 505 |
0 |
|
|a La estructura organizativa
|
| 505 |
0 |
|
|a El equipo de gerencia: roles y relaciones interpersonales
|
| 505 |
0 |
|
|a Conflicto y crisis en contextos turbulentos
|
| 505 |
0 |
|
|a Crisis, representación y participación: el caso envases de azul
|
| 505 |
0 |
|
|a Turbulencia, crisis y participación
|
| 505 |
0 |
|
|a Síntesis y conclusiones
|
| 650 |
|
4 |
|9 119
|a administracion de empresas
|
| 650 |
|
4 |
|9 523
|a pymes
|
| 692 |
|
|
|a RRTT
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 0
|
| 999 |
|
|
|c 1098
|d 1098
|