Hay que formar nuevos recursos humanos para la salud

El envejecimiento de la población, las enfermedades crónicas y la necesidad inevitable de racionalizar los recursos son algunos de los retos que enfrentan los servicios y sistemas de salud en todo el mundo. Estos desafíos coexisten con un paradigma actual dominante de la atención que h...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Torres, Rubén
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad ISALUD 2024
Materias:
Columna del Rector
Acceso en línea:http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2118
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital (RID ISALUD) de Universidad ISALUD
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spelling I92-R382-123456789-21182024-11-08T06:01:06Z Hay que formar nuevos recursos humanos para la salud Torres, Rubén Columna del Rector El envejecimiento de la población, las enfermedades crónicas y la necesidad inevitable de racionalizar los recursos son algunos de los retos que enfrentan los servicios y sistemas de salud en todo el mundo. Estos desafíos coexisten con un paradigma actual dominante de la atención que ha modificado profundamente el trabajo médico y de todo el equipo de salud. La introducción del aseguramiento (público o privado) como mecanismo de financiamiento y la competencia entre administradores de fondos y prestadores, ha alterado la lógica del trabajo médico y el lugar de la práctica clínica en la atención... 2024-11-06T18:31:54Z 2024-11-06T18:31:54Z 2016-04 Article Torres, R. (2016). Hay que formar nuevos recursos humanos para la salud. Revista ISALUD, 11(51), 22-23. 18500668 http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2118 es application/pdf Universidad ISALUD
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