Cambios actitudinales en las asistentes gerontológicas de las instituciones de larga estadía Don Bosco

En el presente trabajo de tesis se investigaron aquellos factores que influyen en la calidad de vida de las personas mayores alojadas en las Residencias de Larga Estadia. El primer eslabón de esta cadena lo constituyen las asistentes gerontológicas, que son quienes están en contacto con ellos durant...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rius, Marcela Andrea
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad ISALUD 2019
Materias:
Gerontología
Adulto mayor
Centros para adultos mayores
Motivación
Capacitación de recursos humanos en salud
Acceso en línea:http://localhost:8080/xmlui/handle/1/343
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital (RID ISALUD) de Universidad ISALUD
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spelling I92-R382-1-3432022-08-09T17:58:01Z Cambios actitudinales en las asistentes gerontológicas de las instituciones de larga estadía Don Bosco Rius, Marcela Andrea Gerontología Adulto mayor Centros para adultos mayores Motivación Capacitación de recursos humanos en salud En el presente trabajo de tesis se investigaron aquellos factores que influyen en la calidad de vida de las personas mayores alojadas en las Residencias de Larga Estadia. El primer eslabón de esta cadena lo constituyen las asistentes gerontológicas, que son quienes están en contacto con ellos durante toda la jornada, encargándose de ayudarlos en aquellos aspectos que ellos por sí mismos no pueden asumir. Al encontrar algunas fallas en mencionada cadena, se decidió implementar alguna forma de mejora, poniendo en juego las actitudes y motivaciones de las asistentes hacia los residentes y sus familiares. Se realizaron encuestas ex ante, tanto a las asistentes como a los residentes y sus familiares, para poder contar con una línea de base diagnóstica de la situación. Se usó como herramienta una capacitación no tradicional basada en el método María Montessori. Una vez analizados los resultados, se programó un ciclo de capacitación en terreno que constó de dieciséis encuentros, bajo los parámetros del método mencionado, luego de los cuales se aplicó una encuesta para comparar los resultados. En forma conjunta y a la luz de los mismos se plantearon medidas de cambio para lograr la mejora en la calidad de vida de los residentes, con el consenso de asistentes, residentes y familiares Director de Tesis: Mg. Jorge Paola 2019-05-14T19:35:33Z 2019-05-14T19:35:33Z 2018 Thesis Rius MA. Cambios actitudinales en las asistentes gerontológicas de las instituciones de larga estadía Don Bosco. Buenos Aires: Universidad ISALUD; 2018 T362.61 R521 http://localhost:8080/xmlui/handle/1/343 es application/pdf Universidad ISALUD
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