Proceso de Comunicación del Cambio Cultural en Fundación Miguel Lillo

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En este trabajo se analizará el papel que juega la comunicación interna en el proceso de cambio cultural/organizacional de la Fundación Miguel Lillo, proceso que dio origen a un sector fundamental para lograr la cohesión en esta relación, como es el Departamento de Desarrollo Humano, y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alurralde, Sabrina
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: CIENCIAS ECONOMICAS 2024
Materias:
Estructura de las Instituciones Públicas, Gestión del Capital Humano, Cultura organizacional, Cambio Cultural, Comunicación Interna, Liderazgo, Mandos Medios
Acceso en línea:https://ridunt.unt.edu.ar/handle/123456789/818
Aporte de:
Repositorio institucional digital (UNT) de Universidad Nacional de Tucumán
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Alurralde, Sabrina
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