El abordaje de la psicopedagogía laboral para la inclusión de personas con discapacidad en empresas

Esta investigación tiene como objetivo principal realizar un acercamiento a las intervenciones del profesional licenciado en psicopedagogía cumpliendo funciones en el ámbito laboral, con el fin de establecer si su instrucción podría ser utilizada para generar apoyos que fomenten la inclusión laboral...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rojas, Rocío Mariel
Otros Autores: Álvarez, Martín
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Flores 2019
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14340/775
Aporte de:
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spelling I89-R270-20.500.14340-7752023-11-07T12:52:47Z https://hdl.handle.net/20.500.14340/775 El abordaje de la psicopedagogía laboral para la inclusión de personas con discapacidad en empresas 2019 Rojas, Rocío Mariel Álvarez, Martín Varela, Lorena Universidad de Flores spa AMBIENTE DE TRABAJO INTEGRACION LABORAL INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA DISCAPACIDAD Esta investigación tiene como objetivo principal realizar un acercamiento a las intervenciones del profesional licenciado en psicopedagogía cumpliendo funciones en el ámbito laboral, con el fin de establecer si su instrucción podría ser utilizada para generar apoyos que fomenten la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Así mismo pretende generar nuevos aportes teóricos sobre la psicopedagogía en el ámbito laboral reconociéndolo como un ámbito de corta trayectoria y de escasa información teórica. Fil: Rojas, Rocío Mariel. Universidad de Flores; Argentina. info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) application/pdf
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