El conflicto en el traspaso generacional de las empresas familiares
Las empresas familiares representan un entramado importante de la economía del país. En el presente trabajo se indaga respecto a los conflictos que se presentan en el momento de los diferentes traspasos generacionales, motivados por causas emocionales y psicologías que se mezclan con los asuntos mer...
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Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios
2020
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I78-R216-123456789-14952022-04-09T13:58:28Z El conflicto en el traspaso generacional de las empresas familiares García, Fernando Javier Abella, José PEQUEÑA EMPRESA BRECHA GENERACIONAL ARGENTINA info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Las empresas familiares representan un entramado importante de la economía del país. En el presente trabajo se indaga respecto a los conflictos que se presentan en el momento de los diferentes traspasos generacionales, motivados por causas emocionales y psicologías que se mezclan con los asuntos meramente laborales. Se indagan técnicas innovadoras de gestión empresarial que pueden aplicarse a empresas familiares sin importar el tamaño, la composición o las estructuras de las mismas, realizando además un recorrido por la evolución de este tipo empresario, desde su nacimiento hacia su declinación, recorriendo las ventajas y dificultades de cada ciclo organizacional. Fil: García, Fernando Javier. Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios; Buenos Aires, Argentina 2020-12-14 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado TFPP EEYN 2020 GFJ https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/1495 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5) application/pdf ARG Universidad Nacional de San Martín. Escuela de Economía y Negocios |
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