Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos

Fil: Pilau, Daniele R. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Pilau, Daniele R., Brum, Tônia M., Saldaña, Eduardo F., Machado, Lauren dos S.
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración 2021
Materias:
Flexibilidad en las relaciones laborales
Competitividad
Gestión
Pequeñas empresas
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12219/4871
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM) de Universidad Nacional de Misiones
id I77-R195-20.500.12219-4871
record_format dspace
spelling I77-R195-20.500.12219-48712023-12-29T10:32:21Z Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos Pilau, Daniele R. Brum, Tônia M. Saldaña, Eduardo F. Machado, Lauren dos S. Flexibilidad en las relaciones laborales Competitividad Gestión Pequeñas empresas Fil: Pilau, Daniele R. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil. Fil: Brum, Tonia M. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil. Fil: Saldaña, Eduardo F. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil. Fil: Machado, Lauren dos S. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil. En la escena económica actual ser competitivo es crucial, pero seguir siéndolo es una cuestión de supervivencia, tanto para la compañía como para los trabajadores. En este contexto, este estudio se ocupa de la evolución de la flexibilidad en las relaciones laborales, de los ciudadanos, de los conceptos y de la tipología de tales relaciones y de la influencia de esta flexibilidad en la competitividad de las compañías. Por otra parte, presenta un diagnóstico de tal flexibilidad en compañías pequeñas de una determinada región gaucha. Tal diagnóstico demuestra el tipo de contratos adoptados, de que maneras se utiliza la flexibilidad y el interés/desinterés de éstos en flexibilizar algunas funciones. La metodología consiste en la investigación descriptiva de la realidad de una muestra de los sectores secundarios y terciarios de la región mencionada, más allá de ser llevado como una investigación bibliográfica sobre el tema. Los datos han sido recogidos por medio de un cuestionario semi-estructurado a los encargados de tales empresas. Y los resultados han sido basados en el análisis cualitativo de los datos constantes en gráficos y tablas. Los resultados demuestran que estas compañías todavía se encuentran lo suficientemente sujetas a las formas tradicionales de relaciones de trabajo. 2021-11-17 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.12219/4871 spa info:eu-repo/semantics/altIdentifier/urn/https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/647/563 info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf 148 KB Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración
institution Universidad Nacional de Misiones
institution_str I-77
repository_str R-195
collection Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM)
language Español
topic Flexibilidad en las relaciones laborales
Competitividad
Gestión
Pequeñas empresas
spellingShingle Flexibilidad en las relaciones laborales
Competitividad
Gestión
Pequeñas empresas
Pilau, Daniele R.
Brum, Tônia M.
Saldaña, Eduardo F.
Machado, Lauren dos S.
Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
topic_facet Flexibilidad en las relaciones laborales
Competitividad
Gestión
Pequeñas empresas
description Fil: Pilau, Daniele R. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões. Departamento de Administración; Brasil.
format Artículo
Artículo
publishedVersion
author Pilau, Daniele R.
Brum, Tônia M.
Saldaña, Eduardo F.
Machado, Lauren dos S.
author_facet Pilau, Daniele R.
Brum, Tônia M.
Saldaña, Eduardo F.
Machado, Lauren dos S.
author_sort Pilau, Daniele R.
title Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
title_short Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
title_full Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
title_fullStr Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
title_full_unstemmed Relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
title_sort relaciones flexibles de trabajo - un modelo aún desconocido en la generación de resultados positivos
publisher Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración
publishDate 2021
url https://hdl.handle.net/20.500.12219/4871
work_keys_str_mv AT pilaudanieler relacionesflexiblesdetrabajounmodeloaundesconocidoenlageneracionderesultadospositivos
AT brumtoniam relacionesflexiblesdetrabajounmodeloaundesconocidoenlageneracionderesultadospositivos
AT saldanaeduardof relacionesflexiblesdetrabajounmodeloaundesconocidoenlageneracionderesultadospositivos
AT machadolaurendoss relacionesflexiblesdetrabajounmodeloaundesconocidoenlageneracionderesultadospositivos
_version_ 1809366022531055616

Ejemplares similares