Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano

Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad de la Salle. Facultad de Sistemas de Información y Documentación; Colombia.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montoya Agudelo, César Alveiro
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración 2021
Materias:
Evaluación del desempeño
Capital humano
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12219/4800
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM) de Universidad Nacional de Misiones
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spelling I77-R195-20.500.12219-48002024-03-25T14:08:12Z Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano Montoya Agudelo, César Alveiro Evaluación del desempeño Capital humano Fil: Montoya Agudelo, César Alveiro. Universidad de la Salle. Facultad de Sistemas de Información y Documentación; Colombia. Este trabajo pretende mostrar un esquema de la evaluación del desempeño para empleados, teniendo en cuenta que ésa se constituye hoy en día en las organizaciones como una herramienta esencial para quienes tienen la responsabilidad de gerenciar el talento humano. Es por lo anterior, que se debe tener claro los aspectos a tener en cuenta por parte de los responsables de la evaluación del desempeño en las organizaciones y así poder darle la importancia a los sinnúmeros de elementos que se constituyen como parte esencial a la hora de definir los aspectos o puntos clave para el desarrollo de la evaluación. 2021-11-17 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://hdl.handle.net/20.500.12219/4800 spa info:eu-repo/semantics/altIdentifier/urn/https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/604/494 info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf 120 KB Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración
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