Manejo del estrés en el personal de salud y su influencia en la hipertensión (HTA) y diabetes (DBT)

Fil: Cardozo, Delia Paciela. Universidad Nacional de Misiones. Escuela de Enfermería. Secretaría de Extensión y Vinculación Tecnológica; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Cardozo, Delia Paciela, Lapinski, Sonia Verena
Otros Autores: Ríos, Luis Alberto
Formato: Informe técnico acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Misiones. Escuela de Enfermería. Secretaría de Extensión y Vinculación Tecnológica 2018
Materias:
Estrés laboral
Hipertensión
Diabetes
Universidad
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12219/2294
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de la UNaM (RIDUNAM) de Universidad Nacional de Misiones
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spelling I77-R195-20.500.12219-22942024-03-22T11:11:39Z Manejo del estrés en el personal de salud y su influencia en la hipertensión (HTA) y diabetes (DBT) Cardozo, Delia Paciela Lapinski, Sonia Verena Ríos, Luis Alberto Fretes, Raquel María Núñez, Carlos Gastón Sánchez, Ana Lía Almada, Ana Belén Estrés laboral Hipertensión Diabetes Universidad Fil: Cardozo, Delia Paciela. Universidad Nacional de Misiones. Escuela de Enfermería. Secretaría de Extensión y Vinculación Tecnológica; Argentina. Fil: Lapinski, Sonia Verena. Universidad Nacional de Misiones. Escuela de Enfermería. Secretaría de Extensión y Vinculación Tecnológica; Argentina. Para el abordaje de este proyecto, el objetivo general fue transmitir al personal de Salud la importancia de la detección precoz de las señales de estrés y cómo repercute en la HTA y la DBT entre otras manifestaciones. La estrategia seleccionada, fue Taller teórico-práctico; una vez desarrollado las charlas expositivas, detección precoz de situaciones de estrés laboral; las mismas fueron expuestas por cada participante a fin de desarrollar estrategias que permitan una detección anticipada a fin de evitar las complicaciones correspondientes, ausentismo laboral, conflictos interpersonales, etc. Este proyecto ha permitido, a los participantes de las instituciones de salud, reflexionar sobre las situaciones de estrés laboral que poseen los integrantes del equipo de salud y como estos interfieren e influyen en su calidad de vida y el trabajo en equipo, convirtiéndose en factores de riesgos que amenazan su salud, los cuales hasta el momento no habían sido identificados, como potencialmente nocivos. Los talleres de capacitación, consistían en la demostración de las técnicas de control de estrés y de métodos que permitan lograr reflexionar y manejar las emociones para poder evitar el aumento del estrés y sus complicaciones, fundamentando la importancia de estas acciones para la detección precoz de estos factores que repercuten en las actividades del profesional. Concluyendo este proyecto se logró, transmitir mediante los talleres teórico/prácticos, a los diferentes actores del equipo de salud, enfermeros, auxiliares de enfermería, asistentes de la tercera edad, y todo el que se desempeñe en las instituciones en las cuales se llevaron a cabo los talleres, adquieran habilidades cognitivas para identificar la importancia de la detección precoz de Las situaciones de estrés laboral, y la repercusión en la HTA, o DBT, para prevenir complicaciones posteriores potencialmente nocivas. 2018 info:eu-repo/semantics/report info:ar-repo/semantics/informe técnico info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://hdl.handle.net/20.500.12219/2294 spa application/pdf application/pdf 2017- 2018 Universidad Nacional de Misiones. Escuela de Enfermería. Secretaría de Extensión y Vinculación Tecnológica
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