Sucesiones en pymes familiares con perspectiva de género : Un estudio de caso en pymes del rubro alimenticio de la zona sur del Gran Buenos Aires durante el período 2001 – 2022 /

En el presente trabajo de investigación tomaremos como objeto de estudio dos panaderías: la primera llamada “La Central” y la segunda “La Nueva Moderna”. Las mismas se desempeñan como pymes familiares en la ciudad de San Francisco Solano, Partido de Quilmes, Provincia de Buenos Aires, desde hace más...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: 16276 Albarracín, Yésica Romina, 16277 Cárdenas, Alejandro Director
Formato: text
Lenguaje:Español
Publicado: Florencio Varela : Universidad Nacional Arturo Jauretche, 2022
Materias:
Aporte de:
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PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
PROCESO DE SUCESIÓN
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EMPRESA FAMILIAR
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EMPRESA FAMILIAR
description En el presente trabajo de investigación tomaremos como objeto de estudio dos panaderías: la primera llamada “La Central” y la segunda “La Nueva Moderna”. Las mismas se desempeñan como pymes familiares en la ciudad de San Francisco Solano, Partido de Quilmes, Provincia de Buenos Aires, desde hace más de 70 años. Esta tesina será llevada a cabo mediante un enfoque metodológico que combinará las herramientas cualitativas y cuantitativas para estudiar las problemáticas y posibles soluciones respecto a la ausencia de mujeres en los puestos de liderazgo luego de una sucesión. Por lo que, se recurrirá a la realización de un análisis F.O.D.A. de las panaderías mencionadas y se impulsará un exhaustivo trabajo de campo por medio de fotografías, entrevistas y encuestas tanto a miembros del grupo familiar como al personal, buscando identificar cuáles son las principales problemáticas de estas e impulsando un análisis en base a los resultados obtenidos del trabajo de campo intentando verificar la hipótesis y así proponer algunas recomendaciones para una posible solución a la problemática diagnosticada.
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