Los vínculos entre la gestión de la calidad total y los capitales humano y organizacional en PyMEs

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En la última década las PyMEs argentinas lograron una buena recuperación en su desempeño económico, siendo relevante el aporte del sector al crecimiento de la economía del país. Esta situación orienta la atención hacia la gestión de calidad en PyMEs y el desarrollo de sus recursos y capacidades. En...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Cusolito, Fernando Juan
Otros Autores:	Formento, Héctor
Formato:	Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional de General Sarmiento 2014
Materias:	ARGENTINA CRECIMIENTO ECONOMICO INDUSTRIA ECONOMIA SINDICALISMO PEQUEÑAS EMPRESAS EMPRESAS MEDIANAS ESTUDIOS DE CASOS INVESTIGACION ECONOMICA CALIDAD DEL CRECIMIENTO ORGANIZACION DE LA EMPRESA MANO DE OBRA TRABAJADORES CAPITAL RECURSOS HUMANOS ECONOMIA DE LA EMPRESA
Acceso en línea:	http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/65
Aporte de:	Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento

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spelling	I71-R177-UNGS-652024-01-15T11:43:50Z Los vínculos entre la gestión de la calidad total y los capitales humano y organizacional en PyMEs Cusolito, Fernando Juan Formento, Héctor ARGENTINA CRECIMIENTO ECONOMICO INDUSTRIA ECONOMIA SINDICALISMO PEQUEÑAS EMPRESAS EMPRESAS MEDIANAS ESTUDIOS DE CASOS INVESTIGACION ECONOMICA CALIDAD DEL CRECIMIENTO ORGANIZACION DE LA EMPRESA MANO DE OBRA TRABAJADORES CAPITAL RECURSOS HUMANOS ECONOMIA DE LA EMPRESA En la última década las PyMEs argentinas lograron una buena recuperación en su desempeño económico, siendo relevante el aporte del sector al crecimiento de la economía del país. Esta situación orienta la atención hacia la gestión de calidad en PyMEs y el desarrollo de sus recursos y capacidades. En este sentido, el objetivo de la presente investigación propone identificar y analizar la interacción entre la GCT y los capitales humano y organizacional en PyMEs argentinas. Comienza con una revisión de la literatura, para la conceptualización de la GCT y los capitales humano y organizacional y de sus posibles vinculaciones, luego a través de un estudio exploratorio y en base a las categorías de análisis planteadas, se genera un análisis multidimensional que permite extraer las conclusiones de la investigación. Del estudio empírico realizado en PyMEs, las relaciones entre GCT y los capitales humano y organizacional, ponen de manifiesto una interrelación positiva que permite revalorizar el vínculo entre los capitales y la GCT. Fil: Cusolito, Fernando Juan. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. 2014 2019-06-03T20:07:08Z 2019-06-03T20:07:08Z 2014 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Cusolito, F. J. (2014). Los vínculos entre la gestión de la calidad total y los capitales humano y organizacional en PyMEs. [Tesis de maestría]. Los Polvorines, Argentina : Universidad Nacional de General Sarmiento. http://repositorio.ungs.edu.ar/handle/UNGS/65 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf 83 p. application/pdf Universidad Nacional de General Sarmiento
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