Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina

Revista con referato

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Delfini, Marcelo Fabián, Erbes, Analía, Montes Cató, Juan Sebastián, Roitter, Sonia
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Complutense de Madrid 2025
Materias:
Multinacionales
Presencia sindical
Afiliación
Características estructurales
Estrategias empresarias
Gestión del trabajo
Multinacionais
Presença sindical
Associação
Características estruturais
Estratégias empresariais
Gestão do trabalho
Multinationals
Union presence
Membership
Structural characteristics
Business strategies
Work management
Sociología
Acceso en línea:http://repositorio.ungs.edu.ar:8080/xmlui/handle/UNGS/2398
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
id I71-R177-UNGS-2398
record_format dspace
institution Universidad Nacional de General Sarmiento
institution_str I-71
repository_str R-177
collection Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Multinacionales
Presencia sindical
Afiliación
Características estructurales
Estrategias empresarias
Gestión del trabajo
Multinacionais
Presença sindical
Associação
Características estruturais
Estratégias empresariais
Gestão do trabalho
Multinationals
Union presence
Membership
Structural characteristics
Business strategies
Work management
Sociología
spellingShingle Multinacionales
Presencia sindical
Afiliación
Características estructurales
Estrategias empresarias
Gestión del trabajo
Multinacionais
Presença sindical
Associação
Características estruturais
Estratégias empresariais
Gestão do trabalho
Multinationals
Union presence
Membership
Structural characteristics
Business strategies
Work management
Sociología
Delfini, Marcelo Fabián
Erbes, Analía
Montes Cató, Juan Sebastián
Roitter, Sonia
Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
topic_facet Multinacionales
Presencia sindical
Afiliación
Características estructurales
Estrategias empresarias
Gestión del trabajo
Multinacionais
Presença sindical
Associação
Características estruturais
Estratégias empresariais
Gestão do trabalho
Multinationals
Union presence
Membership
Structural characteristics
Business strategies
Work management
Sociología
description Revista con referato
format Artículo
Artículo
publishedVersion
author Delfini, Marcelo Fabián
Erbes, Analía
Montes Cató, Juan Sebastián
Roitter, Sonia
author_facet Delfini, Marcelo Fabián
Erbes, Analía
Montes Cató, Juan Sebastián
Roitter, Sonia
author_sort Delfini, Marcelo Fabián
title Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
title_short Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
title_full Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
title_fullStr Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
title_full_unstemmed Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina
title_sort incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en argentina
publisher Universidad Complutense de Madrid
publishDate 2025
url http://repositorio.ungs.edu.ar:8080/xmlui/handle/UNGS/2398
work_keys_str_mv AT delfinimarcelofabian incidenciadelasempresasmultinacionalesyrepresentacionsindicalenpaisesemergenteselcasodesusfilialesenargentina
AT erbesanalia incidenciadelasempresasmultinacionalesyrepresentacionsindicalenpaisesemergenteselcasodesusfilialesenargentina
AT montescatojuansebastian incidenciadelasempresasmultinacionalesyrepresentacionsindicalenpaisesemergenteselcasodesusfilialesenargentina
AT roittersonia incidenciadelasempresasmultinacionalesyrepresentacionsindicalenpaisesemergenteselcasodesusfilialesenargentina
_version_ 1844935642987888640
spelling I71-R177-UNGS-23982025-09-10T15:04:28Z Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes : el caso de sus filiales en Argentina Delfini, Marcelo Fabián Erbes, Analía Montes Cató, Juan Sebastián Roitter, Sonia Multinacionales Presencia sindical Afiliación Características estructurales Estrategias empresarias Gestión del trabajo Multinacionais Presença sindical Associação Características estruturais Estratégias empresariais Gestão do trabalho Multinationals Union presence Membership Structural characteristics Business strategies Work management Sociología Revista con referato Fil: Delfini, Marcelo. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. Fil: Delfini, Marcelo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Fil: Erbes, Analía. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. Fil: Montes Cató, Juan. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Fil: Roitter, Sonia. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. Por su poder económico y su importancia en las economías receptoras, las empresas multinacionales son capaces de imponer a través de sus filiales prácticas específicas hacia los sindicatos. Dada su relevancia en la estructura productiva argentina, con su análisis es posible comprender gran parte de las estrategias empresarias hacia los sindicatos. En este marco, el artículo se propone: i) determinar los niveles de penetración sindicales en las EMN instaladas en Argentina, y ii) establecer relaciones entre esos niveles de penetración y diferentes factores que permitan explicar la existencia de lógicas de representación diferenciales. Así, mientras que los aspectos estructurales condicionan los niveles de penetración alcanzados, las características de la gestión de la fuerza de trabajo tienen un impacto más limitado. Due to their economic power and importance in host economies, multinational corporations are able to impose specific practices toward unions through their subsidiaries. Given their relevance in the Argentine productive structure, their analysis helps understand a large part of corporate strategies toward unions. Within this framework, this article aims to: i) determine the levels of union penetration in MNEs established in Argentina, and ii) establish relationships between these penetration levels and different factors that explain the existence of differential representation logics. Thus, while structural aspects determine the levels of penetration achieved, the characteristics of workforce management have a more limited impact. Devido ao seu poder económico e importância nas economias de acolhimento, as empresas multinacionais conseguem impor práticas específicas aos sindicatos através das suas subsidiárias. Dada a sua relevância na estrutura produtiva argentina, a sua análise auxilia a compreensão de grande parte das estratégias corporativas em relação aos sindicatos. Neste contexto, este artigo visa: i) determinar os níveis de penetração sindical nas empresas multinacionais estabelecidas na Argentina; e ii) estabelecer relações entre estes níveis de penetração e diferentes fatores que explicam a existência de lógicas de representação diferenciadas. Assim, enquanto os aspetos estruturais determinam os níveis de penetração alcançados, as características da gestão da força de trabalho têm um impacto mais limitado. 2025-09-10T15:04:28Z 2025-09-10T15:04:28Z 2018 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion Delfini M., Erbes A., Montes Cató J. S. y Roitter S. (2018). Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes. El caso de sus filiales en Argentina. Sociología del Trabajo, (92), 33-50. 2603-9710 http://repositorio.ungs.edu.ar:8080/xmlui/handle/UNGS/2398 spa https://doi.org/10.5209/STRA.59580 info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad Complutense de Madrid Sociología del Trabajo; (92): 33-50 https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/issue/view/ST%2092

Ejemplares similares