Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Caso : Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina
El objetivo de dicho trabajo es conocer con mayor claridad y precisión las consecuencias de los Factores de Riesgo Psicosociales en el ámbito laboral, para disminuir el vacío de conocimiento respecto del mismo y contribuir al desarrollo de políticas de prevención y Cuidado de la Salud de los trabaja...
Guardado en:
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Centro de Estudios e Investigaciones Laborales
2020
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| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/9104 |
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Salud laboral Riesgo de trabajo Vida laboral Seguridad laboral Seguridad e higiene Ayala, Daniela Verónica Factores de riesgos psicosociales en el trabajo. Caso : Hospital Pediátrico Juan Pablo II. Corrientes, Argentina |
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El objetivo de dicho trabajo es conocer con mayor claridad y precisión las consecuencias de los Factores de Riesgo Psicosociales en el ámbito laboral, para disminuir el vacío de conocimiento respecto del mismo y contribuir al desarrollo de políticas de prevención y Cuidado de la Salud de los trabajadores, en todos los ámbitos.
Con dicho fin se aplicó como principal herramienta de análisis, la encuesta; “Encuesta Argentina sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo” Dirección Nacional de Derecho de Autor- Registro de Obra Inédita N°155441282, en el Hospital Pediátrico Juan Pablo II de la Ciudad de Corrientes, Argentina.
Se realizó la selección al azar de 85 trabajadores (enfermeros, licenciados, técnicos y auxiliares) distribuidos en tres turnos -mañana, tarde y noche-, sobre una población de 200 trabajadores, dependientes del Departamento de Enfermería del Nosocomio. Definida por la Facultad de Ciencias Económicas y Estadísticas de la Universidad Nacional de Rosario, a cargo de la Profesora Nora Lac Prugent.
El personal accedió voluntariamente a responder dichas preguntas, prestando su consentimiento y conociendo claramente los objetivos de la presente Investigación.
El análisis de los datos obtenidos a través de la encuesta, nos permitió caracterizar el clima organizacional, organización del trabajo e identificar Los Factores De Riesgo presentes en el Hospital. |
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Ayala, Daniela Verónica |
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