Gesti?n del clima laboral dentro de una instituci?n educativa privada

El presente trabajo tiene como objetivo gestionar el clima laboral en el sector administrativo de las instituciones que componen a la Fundaci?n Fudecyt, demostrando que a trav?s de una correcta gesti?n del clima laboral se pueden obtener resultados positivos, no solo para la empresa sino tambi?n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kubiszyn, Leonardo
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Econ?micas. 2021
Materias:
Clima laboral
Estudio de caso
Trabajadores administrativos
Acceso en línea:http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/751
Aporte de:
Repositorio Digital (UFASTA) de Universidad FASTA
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description El presente trabajo tiene como objetivo gestionar el clima laboral en el sector administrativo de las instituciones que componen a la Fundaci?n Fudecyt, demostrando que a trav?s de una correcta gesti?n del clima laboral se pueden obtener resultados positivos, no solo para la empresa sino tambi?n para los colaboradores que la integran. Para realizar este trabajo ser? vital llevar adelante una investigaci?n sobre c?mo se sienten los trabajadores administrativos con respecto al ambiente laboral del que forman parte mediante herramientas de medici?n de clima laboral, de este modo se podr? tener una mejor perspectiva de la situaci?n que se vive en base al tema elegido para este trabajo, adem?s a trav?s de esta investigaci?n ser? posible trabajar en aquellos aspectos que impiden un buen clima laboral.
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