La definici?n de los valores en la organizaci?n : una propuesta metodol?gica
La teor?a cl?sica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definici?n constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las pol?ticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las...
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Formato: | Artículo info:ar-repo/semantics/art?culo publishedVersion |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Escuela Argentina de Negocios. Instituto Universitario
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/1571 |
Aporte de: |
Sumario: | La teor?a cl?sica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definici?n constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las pol?ticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las preguntas subyacentes son: ?c?mo se definen los valores? y ?qui?n o qui?nes deben definirlos?
Los valores deben surgir de las personas que forman parte de la organizaci?n, deben ser jerarquizados, definidos y puestos en pr?ctica para finalmente ser re definidos en funci?n a las condiciones del entorno que afecta a la organizaci?n. |
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