La definici?n de los valores en la organizaci?n : una propuesta metodol?gica

La teor?a cl?sica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definici?n constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las pol?ticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Toniut, Hern?n, Arraigada, Mariana, Ricci, Sabrina del Valle, Dondero, Micaela, Pacheco, Ximena, Quintana, Agustina
Formato: Artículo info:ar-repo/semantics/art?culo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Escuela Argentina de Negocios. Instituto Universitario 2017
Materias:
Valores
Misi?n
Principios
Estrategias y pol?ticas de las organizaciones
Acceso en línea:http://redi.ufasta.edu.ar:8082/jspui/handle/123456789/1571
Aporte de:
Repositorio Digital (UFASTA) de Universidad FASTA
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Estrategias y pol?ticas de las organizaciones
description La teor?a cl?sica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definici?n constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las pol?ticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las preguntas subyacentes son: ?c?mo se definen los valores? y ?qui?n o qui?nes deben definirlos? Los valores deben surgir de las personas que forman parte de la organizaci?n, deben ser jerarquizados, definidos y puestos en pr?ctica para finalmente ser re definidos en funci?n a las condiciones del entorno que afecta a la organizaci?n.
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