Competencias necesarias para la excelencia en la gestión de clusters

El proyecto tiene por objetivo identificar las competencias necesarias para lograr la excelencia en la gestión de clusters. Los clusters son importantes por su impacto en los niveles de empleo, competitividad e innovación de empresas y regiones. A su vez, un factor clave en el desempeño de los clust...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Araoz, Rodolfo dir.
Formato: proyecto_de_investigacion
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3789/1/PI_Garc%C3%ADaAraoz.pdf
Aporte de:
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spelling I38-R144-37892025-03-06T18:16:24Z http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3789/ Competencias necesarias para la excelencia en la gestión de clusters García Araoz, Rodolfo dir. HF Comercio El proyecto tiene por objetivo identificar las competencias necesarias para lograr la excelencia en la gestión de clusters. Los clusters son importantes por su impacto en los niveles de empleo, competitividad e innovación de empresas y regiones. A su vez, un factor clave en el desempeño de los clusters es la excelencia en la gestión de la organización que lo administra. Las competencias del administrador del cluster y de su equipo son un elemento fundamental en la calidad de la gestión. Adicionalmente, se elaborará un modelo para medir el impacto de las competencias del equipo de administración del cluster sobre los resultados de la gestión. La metodología es cualitativa. Se usarán entrevistas estructuradas y no estructuradas a expertos, miembros de clusters y de organizaciones relacionadas, análisis de documentación interna y encuestas. 2023-03-01 proyecto_de_investigacion info:eu-repo/semantics/closedAccess application/pdf spa http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3789/1/PI_Garc%C3%ADaAraoz.pdf García Araoz, Rodolfo dir. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1771-8954 <https://orcid.org/0000-0002-1771-8954> (2023) Competencias necesarias para la excelencia en la gestión de clusters. [Proyecto de investigación]
institution Universidad Católica de Córdoba
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description El proyecto tiene por objetivo identificar las competencias necesarias para lograr la excelencia en la gestión de clusters. Los clusters son importantes por su impacto en los niveles de empleo, competitividad e innovación de empresas y regiones. A su vez, un factor clave en el desempeño de los clusters es la excelencia en la gestión de la organización que lo administra. Las competencias del administrador del cluster y de su equipo son un elemento fundamental en la calidad de la gestión. Adicionalmente, se elaborará un modelo para medir el impacto de las competencias del equipo de administración del cluster sobre los resultados de la gestión. La metodología es cualitativa. Se usarán entrevistas estructuradas y no estructuradas a expertos, miembros de clusters y de organizaciones relacionadas, análisis de documentación interna y encuestas.
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