El proceso de coaching
El coaching es una disciplina que facilita el aprendizaje, y acompaña al coachee en su búsqueda de capacidad de aprender para generar nuevas respuestas, en un cambio transformacional. Se entiende por aprender, la adquisición de conocimientos sobre algo., o sea, la posibilidad de hacer lo que...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Working Paper |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Fascículos - Carrera de Contador Público
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3449 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El coaching es una disciplina que facilita el aprendizaje, y acompaña al
coachee en su búsqueda de capacidad de aprender para generar nuevas
respuestas, en un cambio transformacional.
Se entiende por aprender, la adquisición de conocimientos sobre algo., o sea,
la posibilidad de hacer lo que antes no.
El coach es facilitador, interactúa con el coachee a través de preguntas y
ofrece sus interpretaciones.
Lo que garantiza el coach en los encuentros de coaching es el proceso, no el
resultado Las respuestas están en el coachee.
El objetivo del coach es en principio detectar una brecha entre la situación
actual (lo que preocupa o molesta) y la aspiración futura, acompañando al coaching en el proceso de aprendizaje a fin de reducir al máximo la brecha
existente en la actualidad.
Aquello que para determinada persona presenta un problema para otra no, los
principios de la utilización del sistema tienen que ver con la posibilidad de la
acción del coachee. |
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