Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral
Resumen: En el presente se analizó la validez incremental de las virtudes organizacionales por sobre el capital psicológico (CAPPSI) individual en cuanto a la predicción de la performance y la satisfacción laboral. La muestra estuvo compuesta por 459 empleados/as argentinos (232 hombres, 227...
Guardado en:
Autores principales: | , |
---|---|
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía. Departamento de Psicología
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9575 |
Aporte de: |
id |
I33-R139123456789-9575 |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Universidad Católica Argentina |
institution_str |
I-33 |
repository_str |
R-139 |
collection |
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) |
language |
Español |
topic |
ESTADISTICA SATISFACCION EN EL TRABAJO TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA DEL TRABAJO |
spellingShingle |
ESTADISTICA SATISFACCION EN EL TRABAJO TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA DEL TRABAJO Lupano Perugini, María Laura Castro Solano, Alejandro Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
topic_facet |
ESTADISTICA SATISFACCION EN EL TRABAJO TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA DEL TRABAJO |
description |
Resumen:
En el presente se analizó la validez
incremental de las virtudes organizacionales
por sobre el capital psicológico (CAPPSI)
individual en cuanto a la predicción de
la performance y la satisfacción laboral.
La muestra estuvo compuesta por 459
empleados/as argentinos (232 hombres, 227
mujeres); edad promedio: 36.43 años (DE =
11.56); pertenecientes a empresas públicas
(17.4%, n = 80) y privadas (82.6%, n = 379).
La mayoría residía en ciudad de Buenos
Aires y alrededores (96,8%, n = 443). Para
la recolección de datos se empleó: Inventario
de virtudes organizacionales –IVO,
Escala de Capital Psicológico, y algunas
encuestas diseñadas ad-hoc: Encuesta
sociodemográfica, organizacional, de
satisfacción laboral, de performance laboral.
Mediante análisis de regresión jerárquica se
determinó que las virtudes organizacionales
aumentan la varianza explicada, en relación
con las dimensiones del CAPPSI, en cuanto
a la predicción de satisfacción y performance
laboral. |
format |
Artículo |
author |
Lupano Perugini, María Laura Castro Solano, Alejandro |
author_facet |
Lupano Perugini, María Laura Castro Solano, Alejandro |
author_sort |
Lupano Perugini, María Laura |
title |
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
title_short |
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
title_full |
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
title_fullStr |
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
title_full_unstemmed |
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
title_sort |
virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboral |
publisher |
Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía. Departamento de Psicología |
publishDate |
2020 |
url |
https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9575 |
work_keys_str_mv |
AT lupanoperuginimarialaura virtudesorganizacionalesycapitalpsicologicocomopredictorespositivosdesatisfaccionyperformancelaboral AT castrosolanoalejandro virtudesorganizacionalesycapitalpsicologicocomopredictorespositivosdesatisfaccionyperformancelaboral AT lupanoperuginimarialaura organizationalvirtuesandpsychologicalcapitalaspositivepredictorsofjobsatisfactionandperformance AT castrosolanoalejandro organizationalvirtuesandpsychologicalcapitalaspositivepredictorsofjobsatisfactionandperformance |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820528280895489 |