Burnout y autoconcepto en psicólogos clínicos
Resumen: Uno de los posibles riesgos psicosociales de la actividad laboral es desarrollar el síndrome de quemarse por el trabajo o burnout. El burnout puede manifestarse en cualquier persona que esté en una relación de cuidado con respecto a otra y es por esto que la mayoría de las investigaciones s...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Revista de Psiquiatría y Psicologia Humanista S.L.
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5796 |
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I33-R139123456789-5796 |
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Universidad Católica Argentina |
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R-139 |
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Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) |
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Español |
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SINDROME DE BURNOUT TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ESTRES LABORAL PSICOLOGIA CLINICA AUTOCONCEPTO |
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SINDROME DE BURNOUT TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ESTRES LABORAL PSICOLOGIA CLINICA AUTOCONCEPTO Oñate, María Emilia Resett, Santiago Menghi, María Soledad Iglesia, María Fabiola Burnout y autoconcepto en psicólogos clínicos |
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SINDROME DE BURNOUT TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ESTRES LABORAL PSICOLOGIA CLINICA AUTOCONCEPTO |
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Resumen: Uno de los posibles riesgos psicosociales de la actividad laboral es desarrollar el síndrome de quemarse por el trabajo o burnout. El burnout puede manifestarse en cualquier persona que esté en una relación de cuidado con respecto a otra y es por esto que la mayoría de las investigaciones se ha orientado a los profesionales de los servicios humanos. Esta preocupación se ha extendido también a los psicólogos que trabajan en el campo clínico, sin embargo, existen pocos estudios empíricos a este respecto en Argentina. Así el propósito de esta investigación descriptivo-correlacional era describir el nivel de burnout y su relación con los dominios del autoconcepto, en una muestra de 81 profesionales psicólogos/as clínicos de la ciudad de Paraná, Entre Ríos, Argentina. Se utilizó el Inventario de Burnout de Maslach y Jackson y el Perfil de Autopercepción para Adultos de Messer y Harter. En este estudio se advirtieron niveles medios de agotamiento emocional, altos de realización personal en el trabajo y bajos en despersonalización. Se evidenció que aquellos sujetos con niveles más altos de burnout se evaluaban más negativamente y que el burnout era un predictor de algunos dominios del autoconcepto (competencia laboral, inteligencia, manejo del hogar, moralidad, protección, provisión, relaciones íntimas y humor). En las conclusiones se analizan estos hallazgos y sus implicancias; asimismo, se brindan sugerencias para futuros estudios |
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Artículo |
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Oñate, María Emilia Resett, Santiago Menghi, María Soledad Iglesia, María Fabiola |
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Oñate, María Emilia Resett, Santiago Menghi, María Soledad Iglesia, María Fabiola |
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Oñate, María Emilia |
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