Aspectos contables y administrativos a tener en cuenta en la formación de una UTE

Para empezar a abordar el tema, primero hay que definir lo que es una Unión Transitoria de Empresas (UTE), la cual se encuentra legislada por el Código Civil y Comercial de la Nación Argentina (Ley 26.994) en los artículos 1463 al 1469. El mismo expone que: “hay contrato de unión transitoria cuan...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rodríguez, Nicolás Jesús
Formato: Documento de trabajo
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Unión Transitoria de Empresas
CONTRATOS
CONTRATOS DE COLABORACION EMPRESARIA
GESTION EMPRESARIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/15878
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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description Para empezar a abordar el tema, primero hay que definir lo que es una Unión Transitoria de Empresas (UTE), la cual se encuentra legislada por el Código Civil y Comercial de la Nación Argentina (Ley 26.994) en los artículos 1463 al 1469. El mismo expone que: “hay contrato de unión transitoria cuando las partes se reúnen para el desarrollo o ejecución de obras, servicios o suministros concretos, dentro o fuera de la República” (art. 1463). Para definirlo y caracterizarlo de mejor manera, una UTE constituye una coparticipación transitoria, donde los participantes de la misma persiguen la obtención de beneficios que individualmente no podría alcanzar, buscando sinergia derivada de la potenciación de operaciones, recursos o experiencias (Torres, 2014). Su duración se extiende al plazo que se requiera o sea necesario para el cumplimiento de los objetivos que le dieron razón de ser, es decir, esta unión finalizará con la conclusión de la obra, con la conclusión del servicio prestado o cuando exista una imposibilidad práctica y real de alcanzarlo...
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