Estudio de la relación entre el estilo de liderazgo de mujeres en cargos directivos y el tipo de cultura organizacional. Cuatro casos reales de mujeres empresarias y ejecutivas de distintas organizaciones de la Ciudad de Buenos Aires, año 2013

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Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: Horacio Cortese, septiembre de 2014

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lagos, Carolina
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
Cultura organizacional
Mujeres
Liderazgo
Perfil profesional
Estudios de casos
Cargos jerárquicos
Ciudad de Buenos Aires
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/2606
Aporte de:
Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
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