Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil

Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio Cortese

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Robes, Adilson Carlos
Otros Autores: Cortese, Horacio
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Recursos humanos
Empresas multinacionales
Cultura organizacional
Socialización
Gestión del conocimiento
Apendizaje organizacional
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6538
Aporte de:
Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
id I30-R136-123456789-6538
record_format dspace
spelling I30-R136-123456789-65382023-05-23T20:03:42ZEstudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – BrasilRobes, Adilson CarlosRecursos humanosEmpresas multinacionalesCultura organizacionalSocializaciónGestión del conocimientoApendizaje organizacionalTesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio CorteseCortese, Horacio2023-05-23T19:52:23Z2023-05-23T19:52:23Z2021Thesisapplication/pdfhttp://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6538Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, 2021esAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
institution Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
institution_str I-30
repository_str R-136
collection Repositorio Institucional (UCES)
language Español
topic Recursos humanos
Empresas multinacionales
Cultura organizacional
Socialización
Gestión del conocimiento
Apendizaje organizacional
spellingShingle Recursos humanos
Empresas multinacionales
Cultura organizacional
Socialización
Gestión del conocimiento
Apendizaje organizacional
Robes, Adilson Carlos
Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
topic_facet Recursos humanos
Empresas multinacionales
Cultura organizacional
Socialización
Gestión del conocimiento
Apendizaje organizacional
description Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2021. Director: Horacio Cortese
author2 Cortese, Horacio
author_facet Cortese, Horacio
Robes, Adilson Carlos
format Thesis
author Robes, Adilson Carlos
author_sort Robes, Adilson Carlos
title Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
title_short Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
title_full Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
title_fullStr Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
title_full_unstemmed Estudio descriptivo del rol de Recursos Humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de T.I. Estudio de caso: Empresa XD – San Pablo – SP – Brasil
title_sort estudio descriptivo del rol de recursos humanos en la gestión de un proceso de socialización organizacional en una empresa multinacional de t.i. estudio de caso: empresa xd – san pablo – sp – brasil
publishDate 2023
url http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6538
work_keys_str_mv AT robesadilsoncarlos estudiodescriptivodelrolderecursoshumanosenlagestiondeunprocesodesocializacionorganizacionalenunaempresamultinacionaldetiestudiodecasoempresaxdsanpablospbrasil
_version_ 1767543069523050496

Ejemplares similares