El factor humano dentro de la organización, perspectiva histórica. El lugar de la psicología laboral
El presente trabajo intenta delinear un recorrido histórico desde la Revolución Industrial hasta los modelos contemporáneos en la Gestión de Recursos Humanos desde dos concepciones: la visión organizacional: los objetivos de la empresa para lograr mayor productividad en sus empleados y la visión de...
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I29-R179-123456789-10432023-09-14T17:06:36Z El factor humano dentro de la organización, perspectiva histórica. El lugar de la psicología laboral Valotta, María Fernanda Bargo, María Florencia Redondo, Ana Isabel Universidad Nacional de Mar del Plata industria factor humano organización tecnología satisfacción motivación psicología laboral rol profesional El presente trabajo intenta delinear un recorrido histórico desde la Revolución Industrial hasta los modelos contemporáneos en la Gestión de Recursos Humanos desde dos concepciones: la visión organizacional: los objetivos de la empresa para lograr mayor productividad en sus empleados y la visión de la psicología laboral: donde el factor humano en la Organización se postula como el valor fundamental. Reconocer el rol del psicólogo en éste émbito en la detección de necesidades de capacitación, selección de personal, análisis y evaluación de puestos de prevención. Fil: Valotta, María Fernanda. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina Fil: Bargo, María Florencia. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina 2019-06-24 Thesis snrd info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1043 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/ |
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