Organizando la empresa familiar

Hemos esbozado las características de las empresas familiares, los roles complejos de sus miembros, los conflictos que se generan y los ciclos de vida de las mismas. Pero, esencialmente, la empresa familiar debe funcionar adecuadamente, como cualquier clase de organización. Quienes comparten la prop...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mucci, Ottorino Oscar
Formato: Parte de libro publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: UNMDP 2003
Materias:
Administración de Empresas
Empresas Familiares
Organización de la Empresa
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/1362/
http://nulan.mdp.edu.ar/1362/1/01211_d.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
id I29-R1351362
record_format dspace
institution Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
institution_str I-29
repository_str R-135
collection Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Administración de Empresas
Empresas Familiares
Organización de la Empresa
spellingShingle Administración de Empresas
Empresas Familiares
Organización de la Empresa
Mucci, Ottorino Oscar
Organizando la empresa familiar
description Hemos esbozado las características de las empresas familiares, los roles complejos de sus miembros, los conflictos que se generan y los ciclos de vida de las mismas. Pero, esencialmente, la empresa familiar debe funcionar adecuadamente, como cualquier clase de organización. Quienes comparten la propiedad, las responsabilidades, la conducción, etc., deben también afrontar los resultados que pueden, eventualmente, producir diferencias entre sus componentes dadas las diversas expectativas, derechos y enfoques que sobre su actuación provocan. Por ello, resulta imprescindible establecer estructuras, sistemas de decisión, ordenar procesos, etc. En resumen, debemos ponerla en marcha -o alternativamente- refuncionalizarla coherentemente. Esto no implica necesariamente, la aplicación indiscriminada de recetas sino acometer un profundo estudio de su cultura, de su vida que, como tal, reflejará el estado de espíritu colectivo (En las primeras épocas fuertemente influenciado por el fundador) y en donde prevalecerán determinadas pautas, creencias y valores que le otorgarán una identidad definida. Sobre esa identidad debe recrearse la idea, la justificación y la explotación de la empresa. Porque de ese interés común, emergerán los símbolos racionales, alrededor de los cuales se desarrollará la empresa familiar.
format Parte de libro
Parte de libro
publishedVersion
author Mucci, Ottorino Oscar
author_facet Mucci, Ottorino Oscar
author_sort Mucci, Ottorino Oscar
title Organizando la empresa familiar
title_short Organizando la empresa familiar
title_full Organizando la empresa familiar
title_fullStr Organizando la empresa familiar
title_full_unstemmed Organizando la empresa familiar
title_sort organizando la empresa familiar
publisher UNMDP
publishDate 2003
url http://nulan.mdp.edu.ar/1362/
http://nulan.mdp.edu.ar/1362/1/01211_d.pdf
work_keys_str_mv AT mucciottorinooscar organizandolaempresafamiliar
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820521676963844

Ejemplares similares