Variables socio-organizacionales y sociodemográficas de alto impacto en los procesos de acoso laboral

El presente trabajo se centra en indagar el papel de la !variable ambiente' y las condiciones sociodemográficas de los trabajadores en la predicción de los p...

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Detalles Bibliográficos
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires 2013
Materias:
Factores predictores, Acoso laboral, Variable ambiente, Variables sociodemográficas.>>>Predicting factors, Workplace harassment, Environment variable, Socio-...
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139949043.pdf
http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=xx-80_htm
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires
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spelling I28-R145-xx-80_htm2018-08-09 Variables socio-organizacionales y sociodemográficas de alto impacto en los procesos de acoso laboral 0329-5885 1851-1686 Anuario de Investigaciones, vol. XX Factores predictores, Acoso laboral, Variable ambiente, Variables sociodemográficas.>>>Predicting factors, Workplace harassment, Environment variable, Socio-... es http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139949043.pdf 2013 Universidad de Buenos Aires El presente trabajo se centra en indagar el papel de la !variable ambiente' y las condiciones sociodemográficas de los trabajadores en la predicción de los p... This paper focuses on investigating the role of the 'environment variable' and workers' socio-demographic conditions in the prediction of processes of workpl... http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=xx-80_htm
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