Diversidad de género en las organizaciones : empresas globales, culturas locales. Estudio comparativo de programas de diversidad como estrategia para el logro de la equidad

Fil: Heller, Lidia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Heller, Lidia
Otros Autores:	Gilli, Juan José
Formato:	Tesis doctoral publishedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	2012
Materias:	Diversidad cultural Organización Empresas Gestión Administración de empresas ALGOL Aspecto global de la política de empleo COBOL Control de gestión Gerencia JAVA Métodos administrativos Mujeres en la política de empleo PERT Reingeniería Sensemaking
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