VIEJAS NOVEDADES PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN: EL TELETRABAJO DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA
El artículo analiza las formas en que las empresas de medios de comunicación en un continuum con el proceso de reestructuración de la actividad a escala global, disminuyeron el impacto económico que el primer año de la pandemia produjo en el sector, trasladando sus costos a las y los trabajadores de...
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Instituto de Investigaciones Gino Germani - Facultad de Ciencias Sociales (UBA)
2024
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I28-R145-10022_oai2025-02-18 Choconi, Silvia Alicia Gambacorta, Mario Luis 2024-07-15 El artículo analiza las formas en que las empresas de medios de comunicación en un continuum con el proceso de reestructuración de la actividad a escala global, disminuyeron el impacto económico que el primer año de la pandemia produjo en el sector, trasladando sus costos a las y los trabajadores de medios de comunicación y al fisco de cada país. Se afirma que la situación de pandemia resultó un escenario propicio para que el sector empresario consolidara su avance sobre el derecho laboral existente vía leyes, reformas de fondo o gracias a la proliferación de normativa administrativa de emergencia que, por interés o negligencia gubernamental, ocupó un lugar de primacía en la regulación de las relaciones laborales. La centralidad que adquirió el teletrabajo, combinado con protocolos y medidas de bioseguridad, pero también con reducción horaria, salarial y de personal, es un ejemplo de ese avance que no fue nada novedoso para las y los trabajadores de medios de comunicación. application/pdf https://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/lavboratorio/article/view/10022 spa Instituto de Investigaciones Gino Germani - Facultad de Ciencias Sociales (UBA) https://publicaciones.sociales.uba.ar/index.php/lavboratorio/article/view/10022/8510 Copyright (c) 2024 Lavboratorio Lavboratorio; Vol. 34, Núm. 1 (2024); 130-152 1852-4435 Sociología-Política Social-Derecho Laboral Pandemia-América Latina- Relaciones Laborales- Periodismo- Teletrabajo Pandemics-Latin America-Labour relations-Journalism- Telecommuting VIEJAS NOVEDADES PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN: EL TELETRABAJO DURANTE LA SITUACIÓN DE PANDEMIA info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Dossier Ensayo-Enfoque cualitativo-Artículo histórico https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=lavbo&d=10022_oai |
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El artículo analiza las formas en que las empresas de medios de comunicación en un continuum con el proceso de reestructuración de la actividad a escala global, disminuyeron el impacto económico que el primer año de la pandemia produjo en el sector, trasladando sus costos a las y los trabajadores de medios de comunicación y al fisco de cada país. Se afirma que la situación de pandemia resultó un escenario propicio para que el sector empresario consolidara su avance sobre el derecho laboral existente vía leyes, reformas de fondo o gracias a la proliferación de normativa administrativa de emergencia que, por interés o negligencia gubernamental, ocupó un lugar de primacía en la regulación de las relaciones laborales. La centralidad que adquirió el teletrabajo, combinado con protocolos y medidas de bioseguridad, pero también con reducción horaria, salarial y de personal, es un ejemplo de ese avance que no fue nada novedoso para las y los trabajadores de medios de comunicación. |
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