Factores claves en la retención de talentos millennial dentro de la industria de software y servicios informáticos (SSI)
El objetivo fundamental de este trabajo es precisamente identificar y comprender los factores que son más valorados y que por lo tanto contribuyen a la retención de talentos en empresas del sector de SSI, para los trabajadores de la denominada Generación Millennial. Para alcanzar este objetivo se u...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad Ciencias Económicas
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://ridaa.unicen.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1803 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo fundamental de este trabajo es precisamente identificar y comprender los factores que son más valorados y que por lo tanto contribuyen a la retención de talentos en empresas del sector de SSI, para los trabajadores de la denominada Generación Millennial.
Para alcanzar este objetivo se utiliza un diseño de investigación basado en el estudio de un caso (Yin, 1984), analizando específicamente el problema en el contexto de la filial Tandil de la compañía Grupo Assa, empresa especializada en la prestación de servicios de consultoría informática, que cuenta con 130 empleados en su filial local, y más de 1400 empleados a nivel global.
Si bien la literatura internacional ha avanzado en analizar las particularidades y desafíos que significa la retención de talentos Millennial, como por ejemplo sus mayores demandas en términos de ambientes laborales colaborativos, flexibilidad y mejor balance entre vida laboral y personal (Thompson, 2011), pocas investigaciones hacen referencia al contexto local/nacional y a la industria de SSI en particular, a la hora de identificar cuáles son las demandas que plantean los trabajadores Millennial y por lo tanto los factores que resultarían claves para la formulación de cualquier estrategia de retención de talentos por parte de las empresas de este sector. Consideramos que este trabajo puede ser valioso para las empresas dentro de esta industria, sobre todo para las ubicadas en el Polo Informático de Tandil, al brindar información contextualizada y también podría ser un insumo adicional para futuras investigaciones interesadas en profundizar el tema.
Párrafo extraído de la tesis de grado a modo de resumen. |
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