¿Botìn o mèrito en el acceso al empleo pùblico municipal?. Perspectivas de eficacia y juricidad segùn la nueva ley bonaerense 14.656
En la presente ponencia sostenemos la hipótesis de que la contratación directa de agentes municipales es nula de nulidad absoluta y manifiesta, por constituir una desviación de poder e importar una discriminación laboral y por ende ilegítima, salvo supuestos en que dicha contratación obedezca a una...
Guardado en:
| Autor principal: | Francisco Sabalua; Universidad Nacional del Centro |
|---|---|
| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
2016
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.cartapacio.edu.ar/ojs/index.php/ctp/article/view/1502 |
| Aporte de: |
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