Los efectos de las reinstalaciones judiciales en las relaciones laborales en el lugar de trabajo: un estudio de casos
El presente trabajo se inscribe en una línea de investigación iniciada en el año 2008 que se propone dar cuenta de los cambios en la jurisprudencia laboral. , la cual opera en un sentido más protectorio hacia el trabajador, en materia de despidos antisindicales en comparación con períodos previos. D...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/31149 http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Frankel.pdf/view?searchterm=None |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo se inscribe en una línea de investigación iniciada en el año 2008 que se propone dar cuenta de los cambios en la jurisprudencia laboral. , la cual opera en un sentido más protectorio hacia el trabajador, en materia de despidos antisindicales en comparación con períodos previos. Dichos cambios se desarrollan en un contexto de reactivación económica, aumento de la negociación colectiva y alza en la conflictividad laboral cuyo escenario principal son los lugares de trabajo. |
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