Programas de preparação para aposentadoria: desafio atual para a gestão de pessoas

Esse trabalho apresenta como objetivo analisar a importância das ações de gestão de pessoas voltadas para o funcionário idoso em fase de aposentadoria, que remonta ao processo de envelhecimento, bem como a suas repercussões sociais, sobretudo no que concerne ao fim da idade produtiva para o capital....

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Dantas, Priscila Monick de Araújo Barbosa; Universidade Federal do Rio Grande do Norte, de Oliveira, Carla Montefusco; Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Formato:	Artículo publishedVersion
Lenguaje:	Portugués
Publicado:	Argumentum 2014
Materias:	Envelhecimento Humano; Envelhecimento e Qualidade de Vida; Envelhecimento e Empresas; Envelhecimento e Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas; Idosos; Programas de Preparação para Aposentadoria. A importância das ações de gestão de pessoas voltadas para o funcionário idoso em fase de aposentadoria.
Acceso en línea:	http://periodicos.ufes.br/argumentum/article/view/7473 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-040&d=article7473oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	Esse trabalho apresenta como objetivo analisar a importância das ações de gestão de pessoas voltadas para o funcionário idoso em fase de aposentadoria, que remonta ao processo de envelhecimento, bem como a suas repercussões sociais, sobretudo no que concerne ao fim da idade produtiva para o capital. Para isso, recorreu-se a uma pesquisa de caráter bibliográfico e documental e os resultados apontam que a introdução dos Programas de Preparação para Aposentadoria (PPA) pelas empresas contribui para a realização de um planejamento para a vida após aposentado, promovendo uma aposentadoria mais ativa. Assim, esses programas privilegiam o respeito ao ser humano, o que reflete diretamente na sua qualidade de vida, a partir da valorização dos aspectos biopsicossociais, por meio de uma ação prévia que constitui um instrumento efetivo em custo para apoiar o papel social do idoso.
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