¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?

En este documento se analiza la cuestión de la segmentación en el mercado laboral para Colombia en la década de los noventa. Segmentación que se puede observar dentro de una clasificación teniendo en cuenta una aproximación del factor capital humano y capital físico a través de las regresiones mince...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ortiz, Carlos Humberto - Autor/a, Castro, Javier Andrés - Autor/a, Uribe G., José I. - Autor/a
Formato: Text draft Doc. de trabajo / Informes
Lenguaje:Spa
Publicado: CIDSE 2019
Materias:
Mercado laboral
Segmentación laboral
Condiciones laborales
Movilidad laboral
Acceso en línea:http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/co/co-006/index/assoc/D14290.dir/doc78.pdf
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
id I16-R122-D14290
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language Spa
topic Mercado laboral
Segmentación laboral
Condiciones laborales
Movilidad laboral
spellingShingle Mercado laboral
Segmentación laboral
Condiciones laborales
Movilidad laboral
Ortiz, Carlos Humberto - Autor/a
Castro, Javier Andrés - Autor/a
Uribe G., José I. - Autor/a
¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
topic_facet Mercado laboral
Segmentación laboral
Condiciones laborales
Movilidad laboral
description En este documento se analiza la cuestión de la segmentación en el mercado laboral para Colombia en la década de los noventa. Segmentación que se puede observar dentro de una clasificación teniendo en cuenta una aproximación del factor capital humano y capital físico a través de las regresiones mincerianas típicas. Se encuentra que con mayor nivel educativo se tiene mejores condiciones laborales y satisfacción con el puesto de trabajo, de la misma forma que se han identificado barreras no económicas a la movilidad entre segmentos. Igualmente, se observa que los elementos institucionales no presentan el mismo efecto en la segmentación del mercado.
format Text
draft
Doc. de trabajo / Informes
author Ortiz, Carlos Humberto - Autor/a
Castro, Javier Andrés - Autor/a
Uribe G., José I. - Autor/a
author_facet Ortiz, Carlos Humberto - Autor/a
Castro, Javier Andrés - Autor/a
Uribe G., José I. - Autor/a
author_sort Ortiz, Carlos Humberto - Autor/a
title ¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
title_short ¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
title_full ¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
title_fullStr ¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
title_full_unstemmed ¿Qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
title_sort ¿qué tan segmentado era el mercado laboral colombiano en la década de los noventa?
publisher CIDSE
publishDate 2019
url http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/co/co-006/index/assoc/D14290.dir/doc78.pdf
work_keys_str_mv AT ortizcarloshumbertoautora quetansegmentadoeraelmercadolaboralcolombianoenladecadadelosnoventa
AT castrojavierandresautora quetansegmentadoeraelmercadolaboralcolombianoenladecadadelosnoventa
AT uribegjoseiautora quetansegmentadoeraelmercadolaboralcolombianoenladecadadelosnoventa
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820428812976128

Ejemplares similares