Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil

Este artigo se propõe a refletir, com base nas abordagens institucional e da sociologia econômica, a gestão das organizações públicas no Brasil. Sabe-se que a gestão destas é influenciada pela ação de grupos de interesse, principalmente em nosso país, caracterizado, dentre outras coisas, por traços...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Diogo Henrique Helal, Jorge Alexandre Barbosa Neves
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2010
Materias:
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819460012
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-034&d=86819460012oai
Aporte de:
id I16-R122-86819460012oai
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
topic Sociología
Burocracia
Inserção Social
Organizações Públicas
Programa Bolsa Família
Brasil
spellingShingle Sociología
Burocracia
Inserção Social
Organizações Públicas
Programa Bolsa Família
Brasil
Diogo Henrique Helal
Jorge Alexandre Barbosa Neves
Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
topic_facet Sociología
Burocracia
Inserção Social
Organizações Públicas
Programa Bolsa Família
Brasil
description Este artigo se propõe a refletir, com base nas abordagens institucional e da sociologia econômica, a gestão das organizações públicas no Brasil. Sabe-se que a gestão destas é influenciada pela ação de grupos de interesse, principalmente em nosso país, caracterizado, dentre outras coisas, por traços patrimonialistas. Tal contexto faz com que aqueles que atuam na esfera pública se deparem constantemente com o dilema da ação coletiva, resumido na seguinte pergunta: em tais condições de pressão, como as organizações públicas conseguirão agir em prol do interesse coletivo? Para esta questão, própria do tema estrutura/agência, o seguinte trabalho sugere duas respostas: uma que destaca a agência, racionalidade e formação de preferências e outra, estrutural, centrada no insulamento burocrático e na inserção social. Após tal reflexão e com o propósito de ilustrar a pertinência das duas respostas, o artigo apresenta o exemplo do Programa Bolsa Família, destacando a contribuição da Caixa Econômica Federal e das Prefeituras para seu sucesso. Finalmente, apresenta as considerações finais e recomendações para estudos futuros.
format Artículo científico
Artículo científico
author Diogo Henrique Helal
Jorge Alexandre Barbosa Neves
author_facet Diogo Henrique Helal
Jorge Alexandre Barbosa Neves
author_sort Diogo Henrique Helal
title Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
title_short Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
title_full Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
title_fullStr Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
title_full_unstemmed Burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no Brasil
title_sort burocracia e inserção social: uma proposta para entender a gestão das organizações públicas no brasil
publisher Universidade Federal do Rio Grande do Sul
publishDate 2010
url http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819460012
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-034&d=86819460012oai
work_keys_str_mv AT diogohenriquehelal burocraciaeinsercaosocialumapropostaparaentenderagestaodasorganizacoespublicasnobrasil
AT jorgealexandrebarbosaneves burocraciaeinsercaosocialumapropostaparaentenderagestaodasorganizacoespublicasnobrasil
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820427054514181