Análisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora

El interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de la inversión en...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Mario Camberos Castro
Formato:	Artículo científico
Publicado:	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco 2007
Materias:	Política rendimiento de la educación capital humano discriminación salarial profesiones mercado laboral
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26702810 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-024&d=26702810oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	El interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de la inversión en capital humano es menor para las mujeres en relación a los hombres en los diferentes grupos de profesiones.
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Análisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora

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